2016/01/12

■ゼミナー■グローバル人材を探す/外国人を採用する

ASIA-NET/cross pitch seminars
1/28(木)15:00-16:30 ASIA-NET 東京/大崎

■外国人社員を採用するときの注意点についてパソナテック
 グローバルソリューショングループ下平氏にお話を伺います。
>採用時の見極めポイント、日本事業が陥りがちな注意点
>採用基準/トレンドの変化(現場で感じること)
>ソフト開発、現地スタッフを指導する営業要員、秘書/通訳

■現地採用か、日本採用か、さまざまなケースのメリ・デメ
>現地で採用して日本で働いてもらうケースの注意点
>現地採用で現地法人で戦力とする場合の採用基準
>日本採用で現地に送り込む場合の注意点
>日本で採用して、中核スタッフとして日本で働いてもらう
>ベトナム、タイ、シンガポールなど地域別の傾向

◆ゲストスピーカー:株式会社パソナテック 東日本営業部 
 グローバルソリューショングループ 下平康子氏
≫紹介:海外での人材採用及び国内の受け入れ体制作り、
 定着支援などに10年の経験。採用と教育のエキスパート。
 また、日本国内では技術系外国人の採用にも取り組む。
 http://www.pasonatech.co.jp

◆S/G ルジュナ合同会社 代表 中川直紀氏
 企業のHRに幅広いネットワーク/異文化理解にも精通
 http://www.rjuna.jp/
◆F/T ASIA-NET 代表 吉村 章
 http://www.ajia-net.biz
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■実施要綱
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日時:1月28日(木)15:00~16:30(14:30受付開始)
会場:東京都南部労政会館 第2会議室
品川区大崎1-11-1ゲートシティ大崎ウェストタワー2F
最寄駅:大崎(JR山手線/埼京線/りんかい線)徒歩5分
http://www.asia-it.biz/map.php
定 員:20人(少人数で実施する勉強会です)
参加費:1,000円
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■参加申込
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名  前:
会社名:
部署/役職:
e-mail:
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◆折り返メールにて【受講票】受講票をお送りいたします。

※申し込みはメールにてこちらまで bridge@asia-net.biz

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2016/1/14 上午 10:19:00

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